Convenio de colaboración entre BG Interim Management y la Asociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid (ACENOMA) para el desarrollo de planes de igualdad en empresas siguiendo los requerimientos establecidos por el Real Decreto-Ley 6/2019, 901/2020, y 902/2020.

La pasada semana, desde la Asociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid (ACENOMA) se llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración con la empresa BG Interim Managment, especializada en auditoría y asesoramiento en ámbitos como la sostenibilidad y gestión de la igualdad.

Así, el acuerdo contempla la colaboración de ambas entidades para la realización de Planes de Igualdad en las empresas que forman parte de ACENOMA en condiciones muy beneficiosas.

Así las dos entidades colaborarán para impulsar la elaboración y aprobación de planes de igualdad en las empresas asociadas en cumplimiento de la nueva normativa, algo que se ha ratificado con la suscripción de este convenio para el desarrollo de acciones de asesoramiento y divulgativas que permitan la puesta en marcha de estrategias que reduzcan la brecha salarial y la desigualdad, así como el cumplimiento normativo.

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, sobre el  art. 45 de la LOI, ha ampliado a todas las empresas 50 o más trabajadores la obligación de implantar un Plan de Igualdad (frente a las de más de doscientos cincuenta fijada con anterioridad). El plazo para que las empresas cuenten con él varía en función de su volumen de plantilla:

• Entre 151 y 250 personas empleadas = 7 de marzo de 2020
• Entre 101 y 150 personas en plantilla = 7 de marzo de 2021
• De 50 a 100 personas en plantilla =7 de marzo de 2022

La igualdad es una cuestión estratégica que aporta valor a las empresas y debe formar parte de su cultura. Avanzar en esta materia incrementa la productividad de los equipos humanos, mejorando su motivación y reduciendo el absentismo. Además, favorece la atracción y retención de talento, así como el desarrollo de carreras profesionales positivas para las personas y el tejido productivo.

ACENOMA es una Asociación Empresarial constituida al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril, reguladora del Derecho de Asociación Sindical, se constituye la Asociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid (desde ahora ACENOMA). Es independiente de la Administración, de las organizaciones profesionales de los trabajadores y de los partidos políticos y no tiene fin de lucro.

BG INTERIM MANAGEMENT, ofrece soluciones de Interim Management y de Desarrollo y Gestión de Proyectos, poniendo a disposición de sus clientes profesionales, directivos que se incorporan de forma externa a su empresa para realizar una misión concreta, durante un tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos. Que también realizan PLANES DE IGUALDAD para empresas siguiendo los requerimientos establecidos por el Real Decreto-ley 6/2019, 901/2020, y 902/2020.

Si deseas información para cumplir con la normativa y desarrollar estos planes de Igualdad en tu empresa, ponte en contacto con nosotros por los medios habituales.

Esperando que esta iniciativa sea de tu interés, recibe un cordial saludo.